2月26日,我矿在第六会议室召开信访稳定工作会议,传达两级公司信访稳定工作会精神,动员全矿各级组织和广大干部职工进一步统一思想,压实责任,切实做好当前和今后一个时期信访稳定工作,为全国“两会”胜利召开创造良好环境。
党委书记姚秀文主持会议。他强调,各级组织要把全国“两会”特殊时期信访稳定工作作为当前首要政治任务,切实扛起“顾大局、保稳定、促发展”这个使命担当,增强抓好信访稳定工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要深入推行“345”全周期化解处置机制,做到“五不能”、力争“七个零”、实现“四个不出事”。
姚秀文指出,抓好信访稳定工作,关键要强化基层和基础工作,提高基层超前预防和化解矛盾的能力。各级组织要坚持正确舆论导向,大力开展“两珍惜、两保持”形势任务教育,全面启动“两解一确保”活动,传递正声正能,营造和谐氛围。
姚秀文要求,各单位要严格落实信访稳定风险评估、矛盾纠纷排查化解工作机制,进一步完善应急处置工作预案,加大源头预防、源头化解、源头治理的力度,做到矛盾纠纷早发现、早解决,不积累、不上交。要强化责任担当,变职工群众上访为领导干部主动下访,变被动应对为积极作为,从源头调处化解信访问题,维护矿井改革发展稳定大局。
会上,党委副书记、纪委书记、工会主席王庆波传达了山东能源集团、兖矿能源信访稳定工作会精神。武装保卫中心、社区服务中心分别作了表态发言。
矿领导郭万里、李占琳,有关副总及各单位主要负责人参加了会议。
