党史学习教育开展以来,我矿高站位部署、高标准推进、高质量落实,扎实做到规定动作有成效、自选动作有亮点,创新学习形式,精心打造党史学习教育“初心、身边、指尖、实践”四个课堂,在真学细学深学中不断推动党史学习教育学深走实。
红色引领,打造“初心课堂”。组织全矿862名党员分9批次到鲁西南革命纪念馆接受红色现场教育,将党史学习教育“党员课堂”搬进“红色基地”。自主成立导游队伍,通过途中党员唱红歌、分组赛红歌,现场重温入党誓词,激发了党员爱党爱国的热情。撰写感悟体会38篇,拍摄专题视频55部,以沉浸式教学让广大党员忆初心、悟思想、强使命。承办煤业公司“信仰的力量——经典红色家书演诵活动”,3批次3000人到场观看,现场观众震撼感动之余深受教育。开展“电影课堂”,组织全矿党员观看爱国主义教育片《长津湖》,赓续精神血脉。
寓教于悟,打造“身边课堂”。组织开展“一把手讲党课”、“分管领导讲党课”、“支部书记讲党课”等活动,累计开展主题党课36期,受众党员893名。组建6个“党课进基层”宣讲小分队,围绕“四史”知识、十九届六中全会精神、形势任务教育等知识,引导广大干部职工进一步统一思想、凝心聚力,为矿井高质量发展贡献力量。整合党史学习教育资源,搭建线上线下学习平台,策划“结构式分享”课堂,邀请优秀党员线上直播“追忆红色经典”,复转军人宣讲红色故事,技能大师分享奋斗历程,退休老党员回忆峥嵘岁月,使学习教育由封闭式向开放式转变、效果评价由主观向客观转变、参与者由受教育者向宣传者转变。同时,针对员工学习时间呈碎片化的特点,在广播站和食堂电视上推出“百首红歌天天唱”和“百部影片天天放”节目,利用业余时间吸引员工踊跃学习。
多维联动,打造“指尖课堂”。全方位打造党史学习教育系列宣传矩阵,在微信、网站、广播等融媒体开设专题专栏,印发党史学习教育专刊《春晓》23期,实施多维度推送,全媒体展示,营造了党史学习教育齐参与、共提升的浓厚氛围。在“兖煤东滩”微信公众号推出“先锋党员微党课”专题,甄选经典党史故事,由20名先锋党员以视频的形式讲授“微党课”,随时随地学,保证了学习环环相扣。截至目前,“微党课”推出20期受众4000余人次。创新拍摄《学习“七一”讲话》《四史学习教育》等系列视频6部,拍摄《学习贯彻六中全会精神》系列视频2部,下发到基层单位灵活学习。印发《党史学习教育一本通》1000本,集读党史故事、做题检验学习效果、写感悟短体会于一体,做到广泛学、经常学、深入学。
真抓实干,打造“实践课堂”。党史学习教育的落脚点在“办实事”上。在矿层面,坚持“一切以职工为中心”的理念,紧扣基层需要和职工需求,在前期调研排查的基础上,召开专题会议进行研究部署,推出“十件实事任务清单”,解决职工胶靴烘干、停车、饮水等十件最切身的问题。在领导干部层面,开展“领导解难事、部门办实事”主题活动,为基层解难事,为职工办实事。在部门层面,深入开展支部结对共建活动,发挥机关党支部工作特点和业务优势,聚焦重点工作,服务基层,全面提升党支部建设标准化、规范化水平。在党员层面,积极开展志愿服务活动,以“主题党日”和重要时间节点为契机,为身边职工群众至少办一件好事、实事。
