10月26日,回到单位上班的第二天,“18号东滩日照荣疗”微信群里仍然很热闹,有发自己靓照的,有询问出勤证明的,有交流外出体会的,“我们很满意”“谢谢矿领导的关心、谢谢兖矿疗养院无微不至的照顾”等一条条留言,让参与疗休养的职工深深地体会到:东滩一家亲!
日照海洋公园、青岛啤酒博物馆、刘公岛、蓬莱阁……参加疗休养的职工们七天日程安排的丰富多彩。乘车旅途中,采掘一线的年青人向老师傅虚心求教,机关后勤的女同志唧唧喳喳交流育儿心得、婆媳相处妙招,在切磋学习、开阔视野的同时,放松身心。
今年以来,我矿把荣誉疗休养列入“我为职工办实事”一项重要内容,矿工会在听取各方面意见建议基础上,对疗休养工作进行研究论证,坚持“谁最需要就让谁去疗养,谁承担任务重、为矿井建设付出多,谁就该优先疗养”的保障导向,确保疗休养政策真正发挥好激励作用,为企业发展注入充沛活力。
今年疗休养活动我矿共举办5期155人。10月18日至24日第一批37人,分别来自综采一区、掘进一区、运搬工区等23个单位,有采煤班长、掘进机司机,也有食堂厨师、普通卫生工。
“无论是在日照疗养院,还是外出参观,都深深体会到作为山东能源集团职工的骄傲和幸福。”53岁的掘进工孔凡民说,“每天看着大海,吃的、用的、住的都无可挑剔,大家都长胖了!最感动的是从核酸检测到口罩佩戴,工会工作人员在微信群里随时提醒,跟领队每天电话联系,怕咱受委屈!”
“这是一次疗养,更是一次‘加油’!”调度信息中心的肖凯辉感受特别明显:“安排科学合理,服务细致入微。”机电工区的张召怡毅表示:“这是企业对我们的礼遇和褒奖。我们一定会以更大的干劲、闯劲、钻劲继续拼搏,在本职岗位上再创佳绩!”
疗养结束前,参加疗养的职工会填写一份《疗休养满意度调查表》,“要让一线职工们真切感受到,他们才是政策福利的享受主体。”矿工会干事陈静说,每次疗养结束后,我们都会及时收集意见建议,以便下步为职工提供更加贴心细致的服务。
