在庆祝“建团百年”之际,掘进二区团支部荣获2021年度全国煤炭行业“五四红旗团支部”。
近年来,掘进二区团支部在矿团委和工区党政的正确领导下,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神为抓手,以推进“一学一做”学习教育常态化、制度化为方向,努力拼搏、奋发进取,充分发挥自身优势,出色地完成了上级安排的各项工作部署,有力助推了工区各项工作目标的完成,多次荣获济宁市“五四红旗团支部”、东滩煤矿“五四红旗团支部”。
抓教育、提素质,夯实意识形态基础
坚持常态化学习制度,充分利用“青年大学习”微信公众号、微信群、qq群等网络载体,组织团员青年认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会和团的十八届五中全会等重要精神,武装头脑、指导实践,筑牢团员青年意识形态防线,进一步增强团员青年政治意识,坚定理想信念,“青年大学习”团员参学率始终达到100%,青年参学率平均在93%;按时召开民主生活会,组织全体团员开展批评与自我批评,认真查摆问题,严格落实整改,明确下一步工作方向;定期开展谈心谈话,掌握团员青年思想动态,及时发现问题、及时沟通解决。
战疫情、保接续,彰显团员青年担当
掘进二区团支部发动成立“先锋”防疫保接续青年突击队,严格落实各级疫情防控部署要求,以“绝不让疫情危及职工安全,绝不让疫情影响生产接续”为目标,积极开展疫情防控应急志愿服务。一是积极开展疫情防控宣传工作,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,坚持舆论引导,辟谣不实信息,弘扬抗疫先进典型光荣事迹,传播正风正能;二是实行网格化管理防控工作,青年志愿者负责每天对公共区域进行消毒杀菌;对全区134人进行体温检测,并建立一人一档;及时排查上报是否有中高风险地区接触者,全力打赢疫情防控阻击战;三是面对人员持续减少、疫情防控压力增大等困难,掘进二区一队“旗帜”青年突击队发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的铁军精神,带头大干,攻坚克难,他们倒排施工工期,开展班组劳动竞赛,高质高效完成144岩集运巷道修复、新增提恢复斜巷运输系统等重点工程,为助力全年目标完成打下了坚实基础。
建机制、强技能,激发青年工作热情
掘进二区团支部积极开展导师带徒、岗位练兵、创新创效、青年安全示范岗、“青安杯”竞赛、安全生产知识培训、“安全生产,青年当先”安全主题团课等契合工区中心任务的系列活动。一是加大青安岗组织力度。采取青安岗员分散排查与集中检查相结合的形式,强化青年安全监督岗员的安全监督检查职责,严抓现场安全隐患排查治理,做到现场隐患及时发现及时督促整改,有力促进了工区安全生产持续稳定向好。二是深入开展“青安杯”竞赛。工区9个生产班组,青安岗员分布率达到100%,团支部根据生产实际将矿考核“三违”指标分布到各个班组,对控制在指标之内的班组,采取阶梯式激励机制,分级表彰奖励、公示上墙,充分调动全体干部职工安全生产、拒绝“三违”的积极性、主动性,同时提高了出勤率,活动效果显著,“青安杯”竞赛现已成为工区安全生产固定制度。三是强化人才梯队建设。加强人才培养,建立青工技能培训机制,通过有奖问答等喜闻乐见的方式,既让青年职工得到了福利,又营造出学习新知识、掌握新技能的浓厚氛围,不断提升青工岗位技术素质;加大对新分大学生教育引导,引领大学生扎根矿井尽快成才,新分大学生任光友、倪万谭分别获得“优秀规程”“优秀措施”评比一等奖;加大机电人才培训,团支部每半年组织13名青年机电工进行一次岗位练兵和技术比武,通过技术比武,机电工相互切磋技术、相互观摩学习,大幅提高了理论知识和操作技能,调动了青年职工爱岗敬业、刻苦钻研的积极性,培育了技术精湛的机电维修队伍,努力建立一支政治素质强、业务技能精的青年人才队伍。
掘进二区团支部始终将教育引导团员青年作为工作核心,制度健全、活动丰富、成效突出,不断扩大团支部在青年中的影响力,增强了团组织的凝聚力和吸引力,团员青年立足岗位成才、创新创效,充分展现了团员青年的精神风貌,团务工作逐步迈向更高台阶,为推动东滩煤矿建设“五个走在前列”矿井贡献青春力量!
