2022年以来，综采一区认真贯彻落实两级公司及矿指示精神，坚持安全压倒一切的精神，大力弘扬“严、真、细、实、快”工作作风,在抓好疫情防控的同时，强化措施，压实责任，稳固安全生产，守牢安全底线，在2、3月份连续被矿评为“安全管理红旗单位”。
强化事故警示教育，提升全员安全意识。该区利用班前班后会、安全学习日等时机播放安全生产警示视频，深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，营造安全警示教育氛围，强化安全重于泰山的思想理念，引导干部职工充分认识当前矿井严制度、严管理、严考核的安全形势，树牢安全“红线”意识和保安全就是保生产、保安全就是保效益、保安全就是保收入的理念，切实增强抓好安全的责任感、压力感和紧迫感，做到“人人讲安全,人人管安全”。
强化业务技能培训，提升安全防范技能。该区以安全生产必知必会知识培训为基础，加强规程措施、制度标准学习，重点抓好“三违”、典型“三违”、“五级”隐患界定标准、危险辨识、安全风险评估确认处置等知识的学习，实行闭卷考试，确保人人过关，全力让职工做到懂安全、会安全、能安全，为遏制“三违”、防范事故打牢基础。
强化安全制度落实，提升全员责任意识。在严格执行“三无”班组、优秀“两长两员”和职工安全诚信考核的同时，对矿考核的“三违”、隐患层层分析问责，强化各级管理人员责任，加大内部安全管控力度，充分调动职工自主遵章作业保安全、管理人员严查严管抓安全的责任心和积极性，确保安全万无一失。
强化区队自主管理，提升安全管理规范化水平。树牢“查不出问题就是最大问题”理念，开展专项整治，加大“五级”隐患及“三违”行为考核力度，实行分级管理，层层落实跟班领导、班组长、验收员岗位安全责任，每班班前仔细排查安全不放心人,特别是酒后上岗、高血压等特殊病症及精神疲劳人员，一经发现，一律劝退回家休息，不把隐患带入井下。
强化设备维修维护，提升设备运行质量。根据工作面现有条件，超前制定专项措施，进一步增强设备检修的超前性、计划性、细致性、可靠性，并注重强化设备负荷和运输机动向控制，在过老巷顶板破碎区段及时拉移超前支架维护顶帮，必要时有效上料封堵，确保顶板安全，积极稳妥创造条件，提高设备运行质量和开机率，严防出现生产设备事故应急被动处理带来不安全因素，做到工作面生产“要开开的起来、要停停的下来”,全力以赴确保矿井安全生产。
强化现场形象管理，提升安全生产标准水平。在工作中坚决摒弃“只求过得去、不求过得硬”思想,从物料码放、卫生清理、积水排放、标志板设置等细小环节抓起，以三直两平一畅通提升执行力、落实力，扎实开展小改小革、自主改善活动，稳步提升工作面标准化水平，为安全生产创造更加有利的环境。
强化工作面智能化建设，提升矿井安全高效生产水平。瞄准“无人则安、少人则安”目标,加强对智能化设备的日常维护保养,确保工作面智能化系统常态运行。目前，14320工作面生产期间只需7人,工作面自动跟机移架率及煤机记忆截割率达到95%、自动放煤率不低于50%,向“机械化换人、自动化减人、智能化少人”目标迈出了坚实一步。
