何妨云影杂,榜样自天成。我矿榜样的选取源自平凡终于不平凡,我矿积极选树多种类榜样,充分发挥榜样引领作用,在内刊《春晓》、微信公众号开辟《东滩榜样》专栏,展现榜样魅力,发挥示范引领作用,凝聚向心力,推动矿井高质量发展。
广泛选树榜样典型,营造积极向上氛围。我矿在各区队、支部找寻典型、树立榜样,利用身边事教育身边人,起到春风化雨、润物无声的效果。非科班出身的生产准备工区王帅靠日常的点滴积累,从一名煤机司机实现了到区队长的华丽转身。先后荣获煤炭行业技能大师、全省煤炭系统职工技术创新能手、“济宁市五一劳动奖章”等荣誉称号。事迹一经宣传,很多青年职工主动对标,找差距找不足,积极改善自己工作技能,在矿井内部形成比学赶超的浓厚氛围。这些榜样不仅用自己高超的技术为矿井解决技术难题,也在为工区培养后续力量。以他名字命名的王帅劳模创新工作室,培养了以济宁市“技术能手”丁军、“兖煤工匠”贺朋等为代表的一大批青年高端技能人才,成为矿井长远发展的强大人才支撑。
展示榜样的真实形象,发挥榜样示范的引领性。我矿生产服务中心梅青,凭着她多年刻苦的钻研和努力,荣获矿井年度十佳先进个人。《东滩榜样》展示了她从一名普通女学徒到优秀电焊工的成长轨迹,展示了她从何在家庭与工作中平衡,展现了煤海中不一样的巾帼风采。表现了她如何在平凡中坚守,不懈进取的奋斗过程。让新一代年轻女性在她们的成长中,汲取力量,对标优秀女性,寻找自己的职业方向。这种将榜样具体化、真实化选取,令广大干部职工在其平凡岗位中不平凡的坚守事迹中受到教益和启示,勇于突破职业瓶颈,实现自我价值。
党员干部率先垂范,增强榜样示范的实效性。各级党员干部既是促进矿井高质量发展的组织者、推进者,也是参与者、践行者。其一言一行、一举一动都有着极大的带动示范作用。我矿“战狼突击队”党员先锋岗扎根于800米煤海,无怨无悔、煤质发运中心快速装车站标兵岗连续多年实现安全“零”目标,在他们的事迹影响下,各专业纷纷以他们为模范标杆,进行自我改进。同时,我矿在党群工作科开通好人好事表彰热线,广泛收集各区队、科室的好人好事,深入挖掘背后故事,广泛宣传。在道德榜样的感召下,在各级党员干部的带领下,善行义举成为广大群众的价值追求和行为自觉,进而积聚起推动矿井奋进崛起、科学发展的强大力量。
“以榜样为镜,见贤思齐。”哪里有榜样,哪里就有新气象。我矿各单位、各部门都善于发掘典型、树立榜样。既有战狼班突击队,也有优秀大学生党员班组,有在平凡岗位的不平凡坚守,也有在煤海中的巾帼风采,我矿广泛选树榜样典型,深度挖掘榜样背后的故事,用榜样的力量感染人、鼓舞人、带动人,在矿井内部形成了一种人人尊重榜样、学习榜样、争当榜样、超越榜样的良好风尚。
